一、備料前置:錨定政策核心,明確申報(bào)基礎(chǔ)門檻
材料籌備前需先完成主體資格與核心指標(biāo)的自我核驗(yàn),避免因基礎(chǔ)條件不符浪費(fèi)資源,核心聚焦三大維度。
1.主體資格核驗(yàn)
申報(bào)單位需為深圳市(含深汕特別合作區(qū))注冊(cè)的獨(dú)立法人,且屬于國(guó)家或深圳市高新技術(shù)企業(yè)。需提前確認(rèn)企業(yè)注冊(cè)信息、高新技術(shù)企業(yè)證書有效性,確保無(wú)經(jīng)營(yíng)異常、嚴(yán)重違法失信等聯(lián)合懲戒記錄,近三年無(wú)重大環(huán)保、安全責(zé)任事故及學(xué)術(shù)誠(chéng)信問題。
2.核心指標(biāo)對(duì)標(biāo)
需提前核驗(yàn)關(guān)鍵量化指標(biāo):上一年度銷售額不低于5000萬(wàn)元,近2年每年研發(fā)費(fèi)用均達(dá)1000萬(wàn)元以上;研發(fā)專門用房面積500平方米以上,研發(fā)儀器設(shè)備及專用軟件原值不低于700萬(wàn)元(軟件類中心不低于400萬(wàn)元);近2年授權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)總計(jì)不少于15項(xiàng),其中發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)不少于7項(xiàng)。
3.人員團(tuán)隊(duì)核查
確認(rèn)專職研發(fā)人員不少于20人,其中中級(jí)及以上職稱或碩士以上學(xué)位人員不少于10人,高級(jí)職稱或博士學(xué)位人員不少于3人。工程中心主任需為領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)帶頭人,入職依托單位滿3年,無(wú)科研失信記錄及兼職沖突,需提前明確人員任職證明與社保繳納情況。

二、核心材料清單:按“資格-實(shí)力-規(guī)劃”邏輯分類籌備
材料需圍繞“主體合規(guī)性、研發(fā)實(shí)力、發(fā)展?jié)摿?rdquo;三大核心維度組織,確保層次清晰、佐證閉環(huán),核心清單分為四類。
1.主體資格證明材料
-基礎(chǔ)資質(zhì):企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、高新技術(shù)企業(yè)證書,深汕特別合作區(qū)企業(yè)需額外提供區(qū)域注冊(cè)證明,確保證件在有效期內(nèi)且信息一致。
-合規(guī)證明:企業(yè)信用信息公示報(bào)告(近3個(gè)月內(nèi)),稅務(wù)部門出具的無(wú)稅收違法證明,環(huán)保、應(yīng)急管理部門出具的合規(guī)證明或無(wú)違規(guī)記錄查詢結(jié)果。
2.研發(fā)實(shí)力佐證材料
-經(jīng)費(fèi)證明:近2年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,需明確研發(fā)費(fèi)用歸集范圍,扣除財(cái)政補(bǔ)助后的金額需符合核算要求,附研發(fā)費(fèi)用明細(xì)賬及大額支出憑證。
-知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料:知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單及授權(quán)證書,需標(biāo)注權(quán)利歸屬與應(yīng)用場(chǎng)景,近2年新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)需提供申請(qǐng)及授權(quán)時(shí)間節(jié)點(diǎn)證明。
-場(chǎng)地與設(shè)備證明:研發(fā)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議,明確面積與用途;儀器設(shè)備清單及購(gòu)置發(fā)票,標(biāo)注設(shè)備原值與研發(fā)專用屬性,軟件類中心需提供軟件著作權(quán)及采購(gòu)合同。
-人員材料:專職研發(fā)人員名單、學(xué)歷職稱證書、社保繳納記錄(近6個(gè)月);工程中心主任任職文件、履歷、職稱證明及無(wú)兼職承諾函。
-產(chǎn)學(xué)研合作材料:與高校、科研院所簽訂的長(zhǎng)期合作協(xié)議,明確合作研發(fā)內(nèi)容與成果歸屬,附近3年合作研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告或經(jīng)費(fèi)往來憑證。
3.發(fā)展規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)材料
-可行性研究報(bào)告:核心包括研發(fā)方向(需契合深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局)、現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)、近3年研發(fā)任務(wù)與目標(biāo)、成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,避免方向與已布局領(lǐng)域重復(fù)。
-管理制度文件:研發(fā)項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科研誠(chéng)信、人才激勵(lì)等內(nèi)部制度,需體現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)行與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機(jī)制。
-工程技術(shù)委員會(huì)設(shè)立證明:委員會(huì)成員名單、職稱背景及任職決議,明確成員在研發(fā)方向?qū)徸h中的職責(zé)。
4.申報(bào)程序性材料
-在線申報(bào)材料:通過“廣東省科技業(yè)務(wù)管理陽(yáng)光政務(wù)平臺(tái)”填寫的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書,確保系統(tǒng)信息與附件材料一致。
-承諾函:涵蓋材料真實(shí)性、經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性、科研誠(chéng)信等內(nèi)容的法定代表人簽字蓋章文件,格式需符合申報(bào)指南要求。
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