一、能否申請(qǐng)?——政策明確“國(guó)籍不限”，港澳人才納入認(rèn)定范圍

　　根據(jù)《廣東省開(kāi)展引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才申報(bào)工作的公告》，申報(bào)團(tuán)隊(duì)“國(guó)籍不限”，且對(duì)團(tuán)隊(duì)帶頭人的學(xué)歷、職稱、年齡等條件作出彈性安排。雖然“廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才”尚無(wú)獨(dú)立專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，但其認(rèn)定通常納入省級(jí)高層次人才體系(如“廣東特支計(jì)劃”“珠江人才計(jì)劃”等)統(tǒng)籌實(shí)施。

　　更重要的是，廣東省已建立港澳臺(tái)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)認(rèn)定機(jī)制。依據(jù)《廣東省外籍、港澳臺(tái)高層次人才認(rèn)定申報(bào)通知》，港澳居民在粵全職工作、符合相關(guān)條件者，可申請(qǐng)《廣東省港澳臺(tái)高層次人才確認(rèn)函》。該確認(rèn)函是享受后續(xù)資金、平臺(tái)、生活補(bǔ)貼等政策的前提，也為后續(xù)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才類(lèi)項(xiàng)目奠定身份基礎(chǔ)。

　　關(guān)鍵前提：申請(qǐng)人須在廣東省內(nèi)全職工作(一般要求簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在粵繳納社保或個(gè)稅)，且從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作滿一定年限(通常為3–5年)。

　　二、如何申請(qǐng)?——兩條路徑并行，注重實(shí)績(jī)導(dǎo)向

　　目前，港澳青年可通過(guò)以下兩條主要路徑參與認(rèn)定：

　　路徑一：通過(guò)“廣東省港澳臺(tái)高層次人才”認(rèn)定，再申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目

　　• 提交認(rèn)定申請(qǐng)：由用人單位向所在地人社部門(mén)提交《廣東省港澳臺(tái)高層次人才確認(rèn)函》申請(qǐng)材料;

　　• 獲得人才身份：經(jīng)審核通過(guò)后，取得省級(jí)高層次人才資格;

　　• 申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)：在“廣東特支計(jì)劃”“高價(jià)值專(zhuān)利培育中心”等項(xiàng)目中，以高層次人才身份申報(bào)，突出知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果(如核心專(zhuān)利、PCT申請(qǐng)、轉(zhuǎn)化案例等)。

　　路徑二：直接參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域品牌活動(dòng)，積累認(rèn)定基礎(chǔ)

　　• 參與“粵港澳大灣區(qū)高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育布局大賽”(灣高賽)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員可被優(yōu)先推薦納入人才庫(kù);

　　• 加入廣東省海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專(zhuān)家委員會(huì)、專(zhuān)利審查協(xié)作廣東中心專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)等平臺(tái)，提升行業(yè)影響力。

　　三、享有哪些支持?——跨境補(bǔ)貼與便利化政策疊加

　　一旦被認(rèn)定為省級(jí)高層次人才(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)，港澳青年可享受多層次支持：

　　1. 資金與項(xiàng)目支持

　　• 個(gè)人補(bǔ)貼：部分地市(如深圳、廣州南沙、珠海)對(duì)新認(rèn)定的港澳高層次人才給予10萬(wàn)–100萬(wàn)元不等的一次性生活或安家補(bǔ)貼;

　　• 項(xiàng)目資助：牽頭申報(bào)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)利導(dǎo)航等項(xiàng)目，可獲最高300萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金支持;

　　• 個(gè)稅優(yōu)惠：符合《粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策》的境外高端人才，可申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼，實(shí)際稅負(fù)不超過(guò)15%。

　　2. 職業(yè)發(fā)展便利

　　• 職稱互認(rèn)突破：南沙區(qū)已在全國(guó)首創(chuàng)港澳工程專(zhuān)業(yè)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)業(yè)有望納入后續(xù)互認(rèn)范圍;

　　• 創(chuàng)業(yè)支持：港澳人士在穗創(chuàng)辦擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，可獲最高30萬(wàn)元孵化器補(bǔ)貼;

　　• 平臺(tái)接入：優(yōu)先推薦參與國(guó)家及省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家?guī)臁?guó)際交流合作項(xiàng)目。

　　3. 生活服務(wù)保障

　　• 憑《高層次人才確認(rèn)函》可申請(qǐng)人才公寓、子女入學(xué)協(xié)調(diào)、醫(yī)療綠色通道等“優(yōu)粵卡”服務(wù)(按屬地政策執(zhí)行)。

　　四、行動(dòng)建議：早規(guī)劃、強(qiáng)鏈接、重轉(zhuǎn)化

　　對(duì)有意申請(qǐng)的港澳青年，建議：

　　• 盡早與廣東用人單位建立全職聘用關(guān)系;

　　• 系統(tǒng)梳理個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，突出技術(shù)先進(jìn)性與產(chǎn)業(yè)價(jià)值;

　　• 主動(dòng)參與灣區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)，如灣高賽、人才供需對(duì)接會(huì)等，擴(kuò)大行業(yè)影響力。
 

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