一、申報截止時間

　　2022年6月19日。
 

　　二、首次認定龍頭骨干企業申報條件

　　企業在我市注冊并具有獨立法人資格，擁有自主技術、自有品牌、自控的市場網絡以及較強的資本運作能力，并符合下列條件之一的企業可申請：

　　(一)企業總部或區域總部、職能總部在中山，上年度合并下屬子公司主營收入50億元以上(子公司、分公司需在中山注冊且為絕對控股的下屬機構)，財政貢獻率不低于2%，形成財政貢獻1億元以上。

　　(二)企業上年度營業收入達20億元以上，財政貢獻率不低于2%，形成財政貢獻5000萬元以上。
 

　　三、資格復審龍頭骨干申報條件

　　2021年已認定的制造業龍頭骨干企業。
 

　　四、獎勵措施

　　(一)鼓勵龍頭骨干企業做大做強。以認定當年為基準，對營業收入首次突破30億元、40億元、50億元、60億元、80億元、100億元、150億元、200億元、250億元、300億元、400億元、500億元的龍頭骨干企業，分別給予300萬元、400萬元、500萬元、600萬元、800萬元、1000萬元、1500萬元、2000萬元、2500萬元、3000萬元、4000萬元、5000萬元獎勵。已獲得營業收入突破獎勵資金的龍頭骨干企業再次獲得更高檔次的，按增量部分獎勵。其中，獎勵資金按80%比例直接用于獎勵企業高級管理人員。對新認定的龍頭骨干企業，上年度營業收入達到上述條件的，可于認定同年申報。

　　(二)龍頭骨干企業上年度營業收入同比增速分別超過5%、10%、20%的，對其上年度個人稅前薪金所得超過50萬元的企業管理人員給予薪酬補貼，對應增速檔次分別按企業管理人員上年度在我市個人稅前薪金的10%、12%、15%執行，每人補貼金額最高不超過50萬元。

　　(三)對于龍頭骨干企業員工子女義務教育階段入學需求，由市教育部門每年協調安排2個市內優質學校學位;同時，根據企業上年度形成的財政貢獻規模每1億元增加1個由屬地鎮區安排入學的名額。享受入學政策的龍頭骨干企業人才子女，由企業按照公平公正公開原則確定。

　　(四)鼓勵龍頭骨干企業加大技術改造投入。按照《中山市技術改造投資項目資助實施細則》，對股權投資、設備獎勵、貸款貼息等扶持方式均按頂格執行;企業技改項目可以同時申請省、市專項資金，單個項目獲得資助最高不超過5000萬元。

　　(五)支持龍頭骨干企業開展工業設計中心、制造業創新中心建設。龍頭骨干企業獲認定為國家級、省級工業設計中心的，分別一次性獎勵100萬元、50萬元;獲認定為國家級、省級制造業創新中心的，分別一次性獎勵1000萬元、500萬元。

　　(六)鼓勵龍頭骨干企業質量品牌水平提升，提高產品和服務質量。對龍頭骨干企業獲得國家工信部認定“全國質量標桿”的，一次性獎勵300萬元;獲得“制造業單項冠軍產品”“制造業單項冠軍示范企業”的，一次性獎勵200萬元;獲得“制造業單項冠軍培育企業”的，一次性獎勵100萬元。
 

　　五、相關事項說明

　　(一)經市政府同意，部分經營情況良好、地方貢獻較大企業，列入龍頭骨干企業培育庫，享受部分龍頭骨干企業政策，培育有效期為2年。龍頭骨干培育企業今年須提交首次認定的申報材料，2年后不符合龍頭骨干企業認定條件，不再享受龍頭骨干企業扶持措施。

　　(二)營業收入指上一年的企業所得稅匯算清繳申報表填寫的營業收入;財政貢獻指上一公歷年度內(1月1日至12月31日)由企業在中山實際繳納的企業所得稅、增值稅(含免抵調庫)等入庫稅款，但不包括代扣代繳、代收代繳稅款、海關征收的相關稅收及相關退稅;財政貢獻率是指財政貢獻與企業營業收入比值。

　　(三)營業收入和財政貢獻可以單個獨立法人企業本身數據計算，也可以將企業及其下屬全資子公司、控股子公司和分公司(注冊地須在中山)的數據合并計算，但不得重復計算。下屬企業為有限責任公司或股份有限公司的，龍頭骨干企業應持有其50%(含)以上股份，股權關系以上年12 月31 日股權登記狀況為準。

　　(四)所涉及營業收入、財政貢獻等，以企業提供有資質的第三方機構出具的年度報告(包括但不限于審計報告、企業所得稅匯算清繳報告)報表的數據為準。